Sie sind tätig als Projektingenieur Ladenbau, Bauingenieur, Bauprojektmanager Ladenbau, Bauleiter Ladenbau, Leiter Bauprojekte oder Projektleiter Bau und Expansion und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Die Stelle ist in Vollzeit in der Region Hessen und Niedersachsen und bietet die Möglichkeit der Direktvermittlung.

Unser Kunde gehört zu den bedeutendsten Fashion-Discountern in Europa und zeichnet sich durch seine herausragende Positionierung im Markt aus.

Das klingt gut? Finden wir auch. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Geschichte!

Was Sie erwartet:

• Verantwortung für die bauliche Expansion und Betreuung der Region Hessen/Niedersachsen
• Planung und Koordination des gesamten Bauablaufs zwischen Mieter und Vermieter sowie Sicherstellung eines effektiven Controllings und Reportings
• Erstellung von Kostenkalkulationen und Angebotsverhandlungen mit Fachfirmen unter Berücksichtigung der relevanten Rechts- und behördlichen Anforderungen
• Sicherstellung der termingerechten Prüfungen und Kontrollen von Betriebsmitteln und prüfpflichtigen Anlagen

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung (z. B. Elektro, HLK, Trockenbauer) oder ein abgeschlossenes Studium in Architektur, Bauingenieurwesen, Bautechnik oder Ähnlichem
• Erfahrung im Bereich Bauprojektmanagement und Instandhaltung (Maintenance)
• Sehr gute Kenntnisse im Bauwesen sowie Grundkenntnisse in Haustechnik
• Wohnort im Umkreis der betreuten Region (Hessen/Niedersachsen)
• Erfahrung in der Verhandlung und Durchsetzung von Bauprojekten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir Ihnen bieten:

• Ein erstes Gespräch am Telefon ohne Fahrtkosten und Wartezeit
• Attraktiver Arbeitsplatz in einem expandierenden, europaweit tätigen Unternehmen
• Vielfältige Tätigkeiten in einem dynamischen Team
• Mitarbeitervorteile wie Fitnessstudio-Zuschüsse
• Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und verkürzte Freitage
• Attraktives Vergütungspaket, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Regelmäßiges Feedback, Trainings und Entwicklungsmöglichkeiten
• Kostenlose Bereitstellung von Wasser, Tee und Kaffee
• Offene Unternehmenskultur mit wertschätzendem Umgang
• Möglichkeit zum Leasing eines Jobbikes