TriTec HR GmbH

Speditionskaufmann m/w/d

Ahaus Vollzeit Arbeitnehmerüberlassung

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tritecpro - Eine Marke der TriTec HR GmbH - Stellenangebote

Speditionskaufleute aufgepasst!


Für unseren Kunden, einen Spezialisten für Logistikdienstleistungen in Ahaus, suchen wir Dich in Vollzeit.

Was Dich erwartet:

  • Koordination des Tagesgeschäfts
  • Routenplanung
  • Fahrer einteilen
  • Du schreibst Transportaufträge
  • Ansprechpartner für Kunden
  • Back-Office-Tätigkeiten

Was Du mitbringst:

  • Du hast eine Ausbildung im Kaufmännischen Bereich Speditionskaufmann oder Fachkraft für Lagerlogistik abgeschlossen. 
  • Deutsch in Wort und Schrift
  • Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen

Was wir Dir bieten:

  • 2.600,00 - 2.800,00 EUR brutto monatlich, Vergütung nach iGZ-DGB-Tarifvertrag
  • Urlaubsgeld sowie Weihnachtsgeld
  • Zusätzliche Geldleistung wie z.B. ein Tankgutschein nach Absprache
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie Übernahmemöglichkeiten bei unserem Kunden
  • Rabatte bei namhaften Marken und Anbietern wie z.B. Volkswagen, Hugo Boss, Musicals etc.

Du hast Fragen zum Thema Personaldienstleistung? Wir klären auf!

Noch im Job? Kein Problem. Wir arbeiten auch mit Termineinstellungen!

Du brennst für die oben genannten Tätigkeiten und hast Lust, ein Teil der TriTec Familie zu werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Unsere Stellenausschreibungen beziehen sich auf alle Geschlechter, Lebensmodelle und Biografien

Dieses Stellenangebot gilt für unsere folgenden Standorte:
Ahaus

Kontaktdaten

tritecpro - Eine Marke der TriTec HR GmbH
Wessumer Straße 32
48683 Ahaus

Kim Lara Oevermann
Telefon02561 9588770
E-Mailbewerbung.ahaus@tritec-hr.de

Bewerbung

Mit Hilfe der Funktion “Bewerben mit Lebenslauf“ bieten wir die Möglichkeit das Formular automatisiert auszufüllen, indem einfach der Lebenslauf als PDF-Dokument hochgeladen wird. Nach diesem Schritt wird der Lebenslauf zusätzlich als Dateianhang zur Bewerbung abgespeichert.

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Nutzen Sie die Chance auf den Job der zu Ihnen passt!

Dürfen wir die Bewerbungsunterlagen unabhängig von dieser Bewerbung für weitere Stellenangebote berücksichtigen? Dadurch werden die Chancen einen passenden Job zu finden, erhöht.