Prozessingenieur m/w/d Änderungsmanagement und Prozessoptimierung

Sie sind Ingenieur, Prozessingenieur, Projektmanager, Change Manager, Lean Manager, Spezialist für Prozessoptimierungen und Änderungswesen oder Manager  Engineering Change und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Die Stelle ist in Vollzeit am Standort Herne im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen.

Unser Kunde ist ein renommiertes international tätiges Unternehmen Maschinenbauunternehmen.

Das klingt gut? Finden wir auch. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Geschichte!

Was Sie erwartet:

• Einführung, Optimierung und Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen, insbesondere im Änderungsmanagement und zur Sicherstellung der Stammdatenqualität
• Leitung bereichsübergreifender Projekte zur Prozessoptimierung unter Anwendung moderner Projektmanagementmethoden (z.B. Six Sigma)
• Prüfung, Bewertung und Koordination der Umsetzung von Produkt- und Prozessänderungen in Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen
• Organisation und Standardisierung des internen Informations- und Dokumentenmanagements (z.B. Konstruktionsrichtlinien, Arbeitsanweisungen, Checklisten)
• Monitoring und Reporting relevanter KPIs im Zusammenhang mit dem Änderungs- und Informationsmanagement

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Berufserfahrung im Projekt- und Prozessmanagement, idealerweise mit PM-Tools
• Technisches Verständnis und Erfahrung im Engineering Change Management, vorzugsweise auf Basis von SAP oder PLM
• Hervorragende Kommunikations-, Moderations- und Teamfähigkeiten sowie eine starke Affinität zur konzeptionellen Arbeit
• Kenntnisse in BPM- und BI-Software sind von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit MS Office

Was wir Ihnen bieten:

• Jahresbruttogehalt bis zu 85.000,00 EUR, je nach Qualifikation
• Flache Hierarchien
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub
• Homeoffice bis zu 8 Tage pro Monat
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gruppenunfallversicherung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebskantine
• Kostenfreier Familienservice
• Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen
• Moderne ergonomische Arbeitsplätze
• Mitarbeiterveranstaltungen
• Kostenlose Parkplätze
• Gute Verkehrsanbindung
• Mitarbeiterrabatte