Unsere Nachhaltigkeitsberichte

Christiane Besselmann
Christiane Besselmann, 30.08.2024

Der zufriedene Mensch ist unser höchster Qualitätsanspruch und zentrales Element unseres Handelns. Wir leben unsere Werte - Professionalität, Respekt, Vertrauen und Wertschätzung - allzeit transparent auf Augenhöhe.

Als Teil der TriTec Gruppe impliziert ein professionelles, vertrauensvolles Miteinander für uns auch den Respekt allgemeiner Verhaltensgrundsätze und anerkannter Normen, die wir in unseren Leitlinien für Verhalten und Ethik – dem Verhaltenskodex – für unsere Unternehmensgruppe formuliert haben. Unsere Unternehmenszukunft gestalten wir jeden Tag nachhaltig mit Blick auf soziale Gerechtigkeit, wirtschaftliche Effizienz und ökologische Tragfähigkeit. 

Aktiv arbeiten wir mit EcoVadis zusammen, dem weltweit größten Anbieter von Nachhaltigkeitsratings. Das Ziel der CSR-Ratings von EcoVadis ist es, die Qualität des CSR-Managementsystems eines Unternehmens zu bewerten.

Bewertet werden unsere Konzepte sowie der Umgang mit Arbeits- und Menschenrechten, Umwelt, Ethik und nachhaltiger Beschaffung. Unsere Scorecards liefern hierbei detaillierte Informationen zu ökologischen, sozialen und ethischen Aspekten entlang der Wertschöpfungs- und Lieferkette (Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz). 

 

Unsere Nachhaltigkeitsberichte der letzten Jahre

Nachhaltigkeitsbericht 2022/2023

 

Bei der ersten Bewertung durch EcoVadis im Jahr 2023 haben wir direkt die Bronze-Medaille erreicht. Ein Meilenstein im Bereich Nachhaltigkeit, über den wir uns riesig freuen. Mehr dazu gibt es in diesem Blogartikel.

Themen, die uns bewegen.

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Julia Tiburzy
17.09.2025
Bewerbungsanschreiben erfolgreich formulieren: Die 7 goldenen Regeln für Ihren Karrierestart

Als professionelle Bewerbungsexperten wissen wir von tritec pro, worauf es ankommt. Wir unterstützen Sie dabei, sich mit einem maßgeschneiderten Anschreiben authentisch und professionell zu präsentieren.

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Katharina Siebel
20.06.2025
Nachhaltigkeit bei tritec pro

Nachhaltigkeit ist für uns bei tritec pro nicht nur ein Schlagwort – es ist ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie. Als Teil der TriTec HR GmbH übernehmen wir aktiv Verantwortung – für unsere Mitarbeitenden, für unsere Kunden und für eine nachhaltige Zukunft in der Personalvermittlung.

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Julia Tiburzy
14.05.2025
Homeoffice & das Gewohnheitsrecht

Homeoffice ist längst mehr als ein Pandemie-Trend. In der modernen Personalvermittlung ist es ein fester Bestandteil flexibler Arbeitsmodelle – und ein entscheidender Faktor im Recruiting. Aber: Was passiert, wenn Mitarbeiter einen Anspruch auf Homeoffice ableiten? Und wie reagieren Arbeitgeber rechtssicher? Was bedeutet eigentlich Homeoffice und wie sieht es mit dem Gewohnheitsrecht aus?

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