Ihre Herausforderung, unsere Mission. Passgenaue Personalvermittlung, Beratung, Headhunting mit Fokus: Technical, Office, Management, Finance, Engeneering sowie IT.
Wir finden die passenden Experten für Ihr Team.
Wir helfen Ihnen gerne weiter. Kontaktieren Sie uns - Wir beraten Sie unverbindlich und kostenlos!
Nadine Schumann
02381 49868-26
Qualität. Kompetenz. Engagement.
Unser Versprechen: Zuverlässig, regional, individuell und passgenau gepaart mit einem Höchstmaß an Qualität.
Gerade wegen dieser hohen Ansprüche arbeiten wir meist langjährig mit unseren Kunden zusammen – und das erfolgreich. Im kaufmännischen, gewerblichen, technischen Bereich sowie im Bereich IT Solutions
und Engineering: Wir wissen, worauf es ankommt, denn wir kennen unsere Branche mit all ihren Besonderheiten. Unsere Mission: langfristig die bestmögliche Besetzung für Ihr Unternehmen zu finden.
Profitieren Sie von unserer Erfahrung, dem großen Netzwerk und unserer regionalen Kundennähe. Als Münsterländer tragen wir unser Herz am rechten Fleck – und oftmals auch auf der Zunge. Gerade diese
Kommunikation auf Augenhöhe schätzen wir bei Kunden und Mitarbeitern: offen, ehrlich, geradeheraus. Unsere Kernkompetenz liegt in der Personalvermittlung, Personalberatung sowie der Direktansprache.
Für uns ist gilt: Jeder ist der Wichtigste. Von der spezialisierten Fachkraft bis zur qualifizierten Führungskraft: Wir finden Ihre passgenaue Besetzung. Zuerst analysiert unser Experten-Team mit dem nötigen fachlichen Know-how Ihren konkreten Bedarf.
Erst mit diesem Wissen suchen wir innerhalb unseres umfassenden Bewerberpools oder auch auf direktem Wege nach den passenden Spezialisten für Ihr Team. Bei allem gilt: Wir beraten und unterstützen Sie in allen Belangen und haben immer ein offenes Ohr,
damit Sie sich auf Ihr Tagesgeschäft konzentrieren können. Und ganz nebenbei: Wir sind zertifiziert, Mitglied des Arbeitsverbandes (iGZ), berücksichtigen Werte, unsere Moralentwicklung sowie Berufsethik und leben von einer guten Reputation am Markt.
O-Ton, Carsten Besselmann
Für uns gilt: Wir sind erst zufrieden, wenn Sie es sind. Fokussiert darauf, Ihre Ziele mindestens zu erreichen – noch besser: zu übertreffen. Langjährige Erfahrung, intelligente Vorselektionsverfahren, ein starkes Netzwerk und lokale Präsenz: Unsere Basis, um für Sie die besten Talente zu finden und Ihren Erfolg langfristig zu sichern.
Wir bei tritec pro sind geprägt von einem starken Teamgeist und Zusammenhalt. Unterschiedliche Meinungen und Vielfalt schätzen wir und tragen dazu bei, gemeinsame Ziele zu erreichen. Zusammen krempeln wir die Ärmel hoch und bauen auf starke, nachhaltige Beziehungen.
Wir wissen, dass Ihre Position erst dann optimal besetzt ist, wenn nebst Qualifikation auch die Persönlichkeit und die Bedürfnisse des Bewerbers ihren Platz gefunden haben. Wir beraten und unterstützen Sie im gewünschten Maß mit passgenauen Persönlichkeiten. Die finale Entscheidung obliegt Ihnen. Nur so können langfristig Erfolgsgeschichten entstehen.
Unser Experten-Team rund um Manager Permanent Placement Nadine Schumann steht Ihnen mit Rat und Tat zur Seite und hat immer ein offenes Ohr für Ihre Anliegen.
02381 49868-26 Jetzt Personal anfragenSie sind auf der Suche nach qualifizierten Facharbeitern, Akademikern oder Führungskräften, die Ihr Team passgenau ergänzen? Unser Expertenteam ist Bestens mit den Besonderheiten Ihrer Branche vertraut. Mit Hochdruck arbeiten wir daran, für Sie das passende Personal zu finden. Wir kümmern uns von A - Z um den gesamten Rekrutierungsprozess. Nach der Bedarfsanalyse erstellen wir detaillierte Jobprofile inklusive qualifizierter Vorselektion, Coaching und Wissenstransfer bis hin zur persönlichen Beratung. Wir wissen, der Erfolg Ihres Unternehmens liegt in der Stärke jedes einzelnen Mitarbeiters. Um so wichtiger ist es, die Kandidaten für Sie zu finden, die sich am besten in Ihre individuelle Werte- und Wissensstruktur einfügen. Als erfahrene Spezialisten verfügen wir über das nötige Wissen und die Kompetenz, um schnell die für Sie geeigneten Bewerber zu finden. Überzeugen Sie sich selbst.
Experten mit besonderen Spezifikationen und Qualifikationen sind in Zeiten des „War of Talents“ auf dem klassischen Wege oftmals nicht zu finden. Hier ist unsere Spezialisierung im Bereich der professionellen Direktansprache von Kandidaten ein besonders effektives Instrument, um qualifiziertes Personal gezielt zu akquirieren. Ob für mittelständische Unternehmen oder Global Player: Auf Grund unserer lokalen Präsenz, Erfahrung und unseres großen Netzwerks an Kandidaten sind wir in der Lage, ganz neue Potenziale für Sie zu erschließen. Wir suchen gezielt für Sie und erstellen Ihnen eine Auswahl geeigneter Führungskräften, damit Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können.
Unsere Mission: Unternehmen und Talente so erfolgreich zu vernetzen, dass alle Beteiligten voneinander profitieren. Nur so kann langfristig ein inspirierendes und effektives Ergebnis erzielt werden. Mit lokaler Präsenz, viel Leidenschaft und einem großen Netzwerk im Rücken übernehmen wir für Sie das komplette Rekruiting. Angefangen vom Briefing über die Analyse, Profilschärfung, der gezielten Suche bis zur erfolgreichen Vermittlung – immer im Fokus: Die bestmögliche Besetzungsgüte. Durch die enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe und den offenen Austausch arbeiten wir mit vielen unserer Partnerunternehmen als festem Bestandteil Ihrer Wertschöpfungskette schon sehr lange erfolgreich zusammen. Und was können wir für Sie tun?
Du hast keine Zeit, um Dich mit der Suche nach neuem Personal zu beschäftigen? Wir übernehmen für Dich die Abwicklung des gesamten Rekrutierungsprozesses: von der ersten Vorstellung bis zum Auftragsende bzw. bis zur Übernahme. Dabei begleiten wir neue Mitarbeiter während der gesamten Überlassungszeit und stehen als Ansprechpartner immer mit Rat und Tat zur Seite. Bei Bedarf kümmern wir uns auch um notwendige Weiterbildungsmaßnahmen.
Profitiere von unserer direkten, örtlichen Nähe innerhalb Deines Unternehmens, der daraus resultierenden schnellen Handlungsweise und Vereinfachung von Kommunikationswegen. Durch unsere direkte Anbindung sind wir in der Lage, bei personellen Engpässen HR-Aufgaben zu übernehmen und so proaktiv Störungen entgegenzuwirken. Positiver Nebeneffekt: größere Zufriedenheit bei den externen Mitarbeitern sowie höhere Reputation bei internen Mitarbeitern und dem Betriebsrat. Steigerung der Produktivität und Verringerung der Fluktuation. Und dieses bei maximaler Rechts– und Prozesssicherheit.
von tritec pro RedaktionFeedback zu Ihrer Arbeit von Ihrem Chef kann sehr wertvoll sein, um zu verstehen, wie Sie Ihre Leistung verbessern können. Ein konstruktives Feedback kann Ihnen helfen, Ihre Stärken zu erkennen und Ihre Schwächen zu verbessern.
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von tritec pro RedaktionEine gute Kommunikation mit den Kollegen ist ein wichtiger Faktor für eine erfolgreiche Zusammenarbeit im Berufsleben. Eine klare und offene Kommunikation kann dazu beitragen, Missverständnisse zu vermeiden und Konflikte zu lösen.
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von tritec pro RedaktionDie Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist für viele Eltern eine Herausforderung. Wie kann man erfolgreich eine Karriere verfolgen und gleichzeitig eine gute Elternzeit genießen?
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