Themen, die uns bewegen.
Finden Sie kaufmännische Jobs oder kaufmännisches Personal.
Redakteur*in, 25.09.2023
Von Anfang an überzeugen: Tipps für einen erfolgreichen Jobeinstieg
Der Beginn einer neuen Arbeitstelle ist immer spannend und bedeutet für jeden Mitarbeiter oft eine bedeutende Veränderung im Leben. Unabhängig davon, ob wir gerade unseren Abschluss gemacht haben oder eine neue berufliche Herausforderung beginnen: Das Wichtigste ist, die ersten Schritte in eine neue Karriere zu wagen. Damit diese Schritte erfolgreich sind, müssen einige wichtige Regeln befolgt werden. In diesem Blogbeitrag geben wir Tipps für den Einstieg.
mehr erfahren
Redakteur*in, 18.09.2023
Der Schlüssel zum Erfolg: Mit dem ersten Eindruck im Vorstellungsgespräch überzeugen
Ein Vorstellungsgespräch ist ein wichtiger Schritt auf dem Weg zu einem neuen Job. Dies ist eine Gelegenheit, sich von seiner besten Seite zu zeigen und potenzielle Arbeitgeber zu überzeugen. Ein Großteil dieses Prozesses hängt von Ihrem ersten Eindruck ab. In diesem Blogbeitrag werden wir einige Tipps und Strategien besprechen, wie Sie bei Ihrem nächsten Vorstellungsgespräch einen positiven ersten Eindruck hinterlassen können.
mehr erfahren
Redakteur*in, 11.09.2023
Der erste Eindruck zählt: Was Sie über den Halo-Effekt und den Horn-Effekt wissen sollten
Es gibt ein berühmtes Sprichwort welches besagt, dass der erste Eindruck der wichtigste ist, und tatsächlich spielt er eine entscheidende Rolle in unseren zwischenmenschlichen Beziehungen. Die Psychologie beschäftigt sich seit Langem mit Phänomenen, die unsere Wahrnehmung und Urteile anderer beeinflussen. Zwei dieser Phänomene sind der "Halo-Effekt" und der "Horn-Effekt".
mehr erfahren
Redakteur*in, 04.09.2023
Strategisches Personal Branding: Ein Leitfaden zur Maximierung Ihrer beruflichen Stärken
In der heutigen wettbewerbsorientierten Arbeitswelt ist es von entscheidender Bedeutung, sich von der Masse abzuheben und die eigenen beruflichen Stärken gekonnt in den Vordergrund zu rücken. Strategisches Personal Branding ist die Kunst, Ihre Einzigartigkeit zu betonen und sich als Experte in Ihrer Branche zu positionieren.
mehr erfahren
Redakteur*in, 28.08.2023
Trends und Entwicklungen im Bereich Headhunting und Direktvermittlung
Der Bereich Headhunting und Direktvermittlung hat sich in den letzten Jahren stark weiterentwickelt und ist einem ständigen Wandel unterworfen. Unternehmen und Personalvermittler müssen sich auf dem Laufenden halten, um erfolgreich talentierte Fach- und Führungskräfte zu gewinnen.
mehr erfahren
Redakteur*in, 14.08.2023
Der Einfluss von Führungskräften auf die Unternehmenskultur
Die Unternehmenskultur spielt eine zentrale Rolle für den langfristigen Erfolg eines Unternehmens. Eine starke und positive Unternehmenskultur kann die Mitarbeitermotivation, -bindung und -produktivität steigern, während eine schwache oder negative Kultur das Gegenteil bewirken kann. Bei der Gestaltung und Pflege der Unternehmenskultur haben Führungskräfte einen maßgeblichen Einfluss.
mehr erfahren
Redakteur*in, 07.08.2023
Jessica Banik: Die Expertin für HR Recruiting & Employer Branding stellt sich vor
Jessica Banik: Unsere Spezialistin im Bereich HR Recruiting & Employer Branding. Seit dem 1. Juli 2022 ist sie ein wichtiger Teil des tritec pro Teams.
mehr erfahren
Redakteur*in, 31.07.2023
Erfolgreiche Strategien zur Mitarbeiterbindung von Führungskräften
Eine starke und engagierte Führungsebene ist entscheidend für den Erfolg eines Unternehmens. Daher ist es von großer Bedeutung, Führungskräfte langfristig an das Unternehmen zu binden. Die Mitarbeiterbindung von Führungskräften kann jedoch eine Herausforderung sein, da diese oft von attraktiven Jobangeboten und anderen Karrieremöglichkeiten umworben werden.
mehr erfahren
Redakteur*in, 24.07.2023
Herausforderungen bei der Rekrutierung und Integration von Führungskräften
Die Rekrutierung und Integration von Führungskräften sind für Unternehmen entscheidende Prozesse, die mit einigen Herausforderungen einhergehen können. Die Identifizierung und Gewinnung talentierter Führungskräfte sowie deren erfolgreiche Integration ins Unternehmen erfordern eine sorgfältige Planung und Strategie.
mehr erfahren
Redakteur*in, 17.07.2023
Unterstützung in der Personalberatung – frisches Know-how durch Christopher Althaus
Christopher Althaus, einer unserer Personalberater für die tritec pro, ist begeistert von seiner beruflichen Reise, die am 1. März 2023 bei TriTec begann.
mehr erfahren
Redakteur*in, 10.07.2023
Wie man sich erfolgreich auf eine Führungsposition vorbereitet
Eine Führungsposition einzunehmen ist ein bedeutender Karriereschritt, der sowohl Herausforderungen als auch Chancen mit sich bringt. Um sich erfolgreich auf eine Führungsposition vorzubereiten, bedarf es einer bewussten und gezielten Entwicklung bestimmter Fähigkeiten und Eigenschaften.
mehr erfahren
Redakteur*in, 03.07.2023
Ein weiteres Gesicht bei tritec pro!
Sabrina Gminski ist unsere Talent Akquisition Managerin für tritec pro und damit Ansprechpartnerin für Bewerber und Kandidaten.
mehr erfahren
Redakteur*in, 26.06.2023
Die Bedeutung des persönlichen Netzwerks im Headhunting
Ein erfolgreiches Headhunting erfordert nicht nur umfassende Fachkenntnisse und strategisches Denken, sondern auch ein gut gepflegtes persönliches Netzwerk. Das persönliche Netzwerk eines Personalvermittlers spielt eine entscheidende Rolle bei der Identifizierung und Ansprache potenzieller Kandidaten.
mehr erfahren
Redakteur*in, 19.06.2023
Die Vorteile der Direktvermittlung für Unternehmen und Bewerber
Die Direktvermittlung ist eine effektive und effiziente Methode, um qualifizierte Kandidaten direkt an Unternehmen zu vermitteln. Sowohl für Unternehmen als auch für Bewerber bietet diese Art der Personalvermittlung zahlreiche Vorteile.
mehr erfahren
Redakteur*in, 12.06.2023
Ein bereits bekanntes Gesicht bei tritec pro!
Nadine Schumann ist unser Head of Permanent Placement für die tritec pro und eine wahre Spezialistin auf dem Gebiet der Direktvermittlung. Sie ist außerdem unsere erste Ansprechpartnerin für Kunden und solche, die es werden wollen.
mehr erfahren
Redakteur*in, 05.06.2023
Unser neues Gesicht bei tritec pro!
Herzlich Willkommen bei tritec pro! Ein neues Gesicht des tritec pro Teams ist Jérôme Scheihing. Als Head of tritec pro im Bereich Arbeitnehmerüberlassung. Hier steht er als Spezialist unseren Kunden und Bewerbern bei Fragen und Herausforderungen mit Expertise zur Seite.
mehr erfahren
Redakteur*in, 01.06.2023
Das neue tritec pro – was ist neu und was ist anders?
Herzlich Willkommen bei tritec pro! Sie kennen uns bereits? Dann werden Sie heute viel Neues über uns erfahren? Sie kennen tritec pro noch nicht? Dann lassen Sie sich von uns und unserem Portfolio überzeugen!
mehr erfahren
Redakteur*in, 29.05.2023
Wie konstruktives Feedback zur Leistungssteigerung führt
Feedback zu Ihrer Arbeit von Ihrem Chef kann sehr wertvoll sein, um zu verstehen, wie Sie Ihre Leistung verbessern können. Ein konstruktives Feedback kann Ihnen helfen, Ihre Stärken zu erkennen und Ihre Schwächen zu verbessern.
mehr erfahren
Redakteur*in, 22.05.2023
Kommunikation mit den Kollegen - wie wir Missverständnisse vermeiden
Eine gute Kommunikation mit den Kollegen ist ein wichtiger Faktor für eine erfolgreiche Zusammenarbeit im Berufsleben. Eine klare und offene Kommunikation kann dazu beitragen, Missverständnisse zu vermeiden und Konflikte zu lösen.
mehr erfahren
Redakteur*in, 15.05.2023
Internationaler Tag der Familie - Tipps zur Vereinbarkeit von Familie und Job!
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist für viele Eltern eine Herausforderung. Wie kann man erfolgreich eine Karriere verfolgen und gleichzeitig eine gute Elternzeit genießen?
mehr erfahren
Redakteur*in, 08.05.2023
Das optimale Vorstellungsgespräch - und wie Sie sich darauf vorbereiten
Ein Vorstellungsgespräch ist oft der entscheidende Faktor bei der Einstellung eines neuen Mitarbeiters. Es ist eine Gelegenheit für den Arbeitgeber, den Bewerber besser kennenzulernen und festzustellen, ob er oder sie zur Stelle und zum Unternehmen passt. Auf der anderen Seite ist es auch eine Chance für den Bewerber, den Arbeitgeber und die Stelle besser kennenzulernen und festzustellen, ob es die richtige Wahl für ihn oder sie ist.
mehr erfahren
Redakteur*in, 01.05.2023
Jobwechsel in schwierigen Zeiten - wie Sie zu mehr Stabilität und Sicherheit finden
Ein Jobwechsel in Zeiten von Unsicherheit und Krisen kann für viele Menschen eine einschüchternde Entscheidung sein. Doch in Wirklichkeit kann ein Jobwechsel in Krisenzeiten viele Vorteile mit sich bringen. In diesem Blogartikel werden wir uns mit den Vorteilen eines Jobwechsels in Krisenzeiten beschäftigen.
mehr erfahren
Redakteur*in, 24.04.2023
Wie wichtig sind Weiterbildung und E-Learning für die Arbeitswelt?
E-Learning und Weiterbildung sind heute wichtiger denn je, um den sich ständig verändernden Anforderungen der Arbeitswelt gerecht zu werden. Durch die zunehmende Digitalisierung und Automatisierung entstehen in vielen Branchen neue Jobs, die spezielle Fähigkeiten erfordern. In diesem Blogartikel werden wir uns mit der positiven Auswirkung von E-Learning und Weiterbildung auf die Arbeitswelt beschäftigen.
mehr erfahren
Redakteur*in, 17.04.2023
Remote Arbeit - nur ein Trend?
Remote Arbeit oder Arbeit von zu Hause aus wird immer beliebter und ist in den letzten Jahren zu einem wichtigen Trend geworden. Es ist eine Arbeitsweise, bei der Mitarbeiter ihre Arbeit außerhalb des Büros erledigen können, beispielsweise von zu Hause aus, einem Café oder einem Coworking-Space.
mehr erfahren
Redakteur*in, 10.04.2023
Arbeitnehmerüberlassung oder Direktvermittlung - was ist das richtige für mein Unternehmen?
Nicht nur Bewerber sollten sich Gedanken darüber machen, ob sie den Weg der Arbeitnehmerüberlassung oder der Direktvermittlung gehen wollen. Auch für Unternehmen ist dies eine wichtige Entscheidung.
Daher haben wir für Sie Vor-und Nachteile einmal zusammengefasst.
mehr erfahren
Redakteur*in, 03.04.2023
Das Team von tritec pro wünscht frohe Ostern!
Das Team von tritec pro wünscht frohe Ostern!
Und eine schöne Ferienzeit!
mehr erfahren
Redakteur*in, 27.03.2023
Wie wichtig sind Businessnetzwerke für die Arbeitswelt?
Sie sind vielleicht nicht aktiv auf der Suche, aber werfen gerne einen Blick darauf, wenn es um berufliche Neuorientierung geht?
Dann sollten Sie auf jeden Fall an Ihre Businessnetzwerke denken. Auch wir von tritec pro sind hier unterwegs, um Talente wie Sie zu finden!
mehr erfahren
Redakteur*in, 20.03.2023
Womit kann ich beim zukünftigen Arbeitgeber punkten?
Häufig werden unsere Recruiter gefragt, "was muss ich mitbringen, um den Kunden von mir zu überzeugen"? Eine schwierige Frage, denn unser Kunde ist in der Regel genauso individuell wie Sie.
Es kommt jedoch nicht immer darauf an, auf Biegen und Brechen zusammenzufinden. Wenn Sie sich so geben wie Sie sind und noch einiges beachten, findet sich ein "perfect Match" ganz von selbst.
mehr erfahren
Redakteur*in, 13.03.2023
Wie bereite ich mich optimal auf eine Vorstellung vor?
Das Vorstellungsgespräch - was für den einen routiniert erscheint, hat der andere lange nicht mehr gemacht.
Daher werden wir häufig von Kandidaten angesprochen, wie sie sich optimal auf ein Gespräch vorbereiten.
mehr erfahren
Redakteur*in, 06.03.2023
Wie sinnvoll ist eine Initiativbewerbung?
Ist es wirklich sinnvoll, sich "blind zu bewerben?" oder landet meine Bewerbung sowieso im nächsten Papierkorb?
Wir von tritec pro sind ganz klar pro Initiativbewerbung!
mehr erfahren
Redakteur*in, 27.02.2023
Digitalisierung in der Personaldienstleistung - wie wir arbeiten und was sich geändert hat
Die Digitalisierung hat in den letzten Jahren auch die Personaldienstleistungsbranche erfasst und verändert die Art und Weise, wie Personalbeschaffung, -verwaltung und -entwicklung erfolgen.
mehr erfahren
Redakteur*in, 20.02.2023
Home-Office - wie beliebt ist das Arbeiten von zu Hause noch?
Das Arbeiten von zu Hause und auch das Mobile Arbeiten haben sich mittlerweile etabliert. Doch ist es noch genau so beliebt, wie zu den Hochzeiten der Corona-Pandemie?
mehr erfahren
Redakteur*in, 13.02.2023
Nachhaltigkeit - auch am Arbeitsplatz ein großes Thema
Nachhaltigkeit, Klima, Umweltschutz - Begriffe, die uns täglich über den Weg laufen. Sei es in den Nachrichten oder beim einkaufen. Doch wie setzt man Nachhaltigkeit eigentlich am Arbeitsplatz um?
Es gibt einige Tipps, die simpel sind, an die man vielleicht aber nicht zuerst denkt.
mehr erfahren
Redakteur*in, 06.02.2023
Ihr Wegbereiter mit Herz und Verstand - tritec pro
Sie sehnen sich nach mehr Freiheit zur eigenen Entfaltung? Wollen Karriere machen. Visionen leben. Mehr Miteinander. Wertschätzung. Oder einfach mal neue Erfahrungen sammeln?
mehr erfahren
Redakteur*in, 30.01.2023
Neues Jahr, neue Steuererklärung - was Sie im Home-Office beachten sollten
Arbeiten im Home-Office gehört noch lange nicht der Vergangenheit an, im Gegenteil.
Immer mehr Menschen profitieren von flexiblen Arbeitsplätzen. Doch dabei gibt es bei der anstehenden Steuerklärung ein wenig zu beachten.
mehr erfahren
Redakteur*in, 23.01.2023
TRITEC ALS EINER DER TOP ARBEITGEBER IM MÜNSTERLAND
TriTec wurde ausgezeichnet! Als top Arbeitgeber im Münsterland sind wir nun vom RegioManager auf Platz 4 gewählt worden.
Das gilt natürlich auch für tritec pro!
mehr erfahren
Redakteur*in, 16.01.2023
Unser Versprechen: Einfach und schnell zum Ziel, so geht Karriere mit tritec pro.
Drei Gründe, wieso Sie mit tritec pro Ihren Traumjob finden können!
mehr erfahren
Redakteur*in, 09.01.2023
Neujahrsvorsätze - wer kennt sie nicht?
Neues Jahr, neue Vorsätze - kennen Sie das auch?
mehr erfahren
Redakteur*in, 03.01.2023
Mitarbeiter binden - aber wie?
Viele nutzen das neue Jahr, um sich beruflich nochmal neu zu finden. Der Arbeitgeber? Ist schnell in Vergessenheit geraten, insofern es keinen Grund gibt, die Bindung weiter aufrechtzuerhalten?
Doch wie kann man diese Sache umgehen und gute Mitarbeiter dauerhaft ans Unternehmen binden?
mehr erfahren
Redakteur*in, 03.01.2023
Fachkräftemangel? Wir finden die Spezialisten für Ihre Projekte!
Um den Begriff "Fachkräftemangel" kommen wir gerade nicht herum. Was vor allem im Bereich der Pflege gängig war, scheint sich nun auch auf andere Branchen auszuwirken. Was wir dagegen tun...
mehr erfahren
Redakteur*in, 30.12.2022
Das Team von tritec pro wünscht einen erfolgreichen Start ins neue Jahr!
Schon wieder ein Jahr rum...
mehr erfahren
Redakteur*in, 27.12.2022
Qualität. Kompetenz. Engagement. - tritec pro
Sie sind auch im kommenden Jahr auf der Suche nach Expertise und wollen die Personalsuche in vertrauensvolle Hände geben? Dann bauen Sie auf tritec pro!
mehr erfahren
Redakteur*in, 23.12.2022
Frohe Weihnachten
Da ist sie schon, die ersehnte Weihnachtszeit
mehr erfahren
Redakteur*in, 19.12.2022
SPENDEN STATT SCHENKEN
Am vergangenem Mittwochmorgen nahm Frau Bröker von der Herzenswünsche e.V. die Spende unseres Geschäftsführers Carsten Besselmann entgegen.
mehr erfahren
Redakteur*in, 05.12.2022
Wir suchen auch für unser Team starke Charaktere!
Talentmanagement oder Sales ist Ihre Expertise? Dann kommen Sie in unser Team.
mehr erfahren
Redakteur*in, 28.11.2022
Gemeinsam Fortschritt gestalten. Gezielt, clever und individuell.
Mit höchster Qualität, Zuverlässigkeit und viel Engagement setzen unsere Experten täglich alles daran, für Sie das Beste herauszuholen.
mehr erfahren
Redakteur*in, 21.11.2022
Die tritec pro Mentalität
Seit über 40 Jahren pflegen wir unsere Kundenbeziehungen im Großraum Münster, Ruhrgebiet sowie Ostwestfalen. Unser Geheimnis für eine kommunikative, vertrauensvolle Zusammenarbeit? Unsere Mentalität! Zu 100 % offen und direkt.
mehr erfahren
Redakteur*in, 14.11.2022
Wie wichtig ist Employer Branding zur Gewinnung neuer Talente?
Employer Branding, brauche ich das wirklich und wie hilft es mir und meinem Unternehmen die Attraktivität zu steigern?
Ja, sagen wir von tritec pro! Arbeitgeber müssen an sich arbeiten, damit neue Talente sich für sie entscheiden.
mehr erfahren
Redakteur*in, 07.11.2022
Karriereziele – wie wichtig ist der Plan zum beruflichen Erfolg?
"Was sind Ihre Ziele in den nächsten 5 Jahren?", dass kommt Ihnen sicher bekannt vor, oder?
Wie wichtig ist es, Karriereziele zu haben und wie sollte ich Sie definieren?
mehr erfahren
Redakteur*in, 17.10.2022
Business Netzwerke - was bringen uns Xing und LinkedIn?
Sie kennen es sicher - mal wieder wird eine neue Social-Media Plattform aus dem oben gestampft und sie fragen sich: "Brauch ich die wirklich?".
Wir sagen, Sichtbarkeit mit einem eigenen Profil auf Karriere-Portalen wie LinkedIn und Xing kann Ihnen beim Netzwerken helfen!
mehr erfahren
Redakteur*in, 10.10.2022
Unser tritec pro Qualitätsanspruch.
Der zufriedene Mensch als Mittelpunkt unseres Dreiecks ist unser höchster Qualitätsanspruch und zentrales Element unseres Logos.
mehr erfahren
Redakteur*in, 04.10.2022
Wie prägt die Schule unser Berufsleben und uns selbst?
Kennen Sie die Diskussionen über die Einführung bestimmter Schulfächer, die uns das "Erwachsen werden" vereinfachen sollen?
Nicht ohne Grund ist dies schon seit Jahren ein relevantes Thema, da es auch Fächer gibt, die schon früh darauf abzielen uns auch für das Berufsleben zu prägen.
mehr erfahren
Redakteur*in, 26.09.2022
Wie uns Netzwerken im Beruf weiterhilft
Networking oder auch Netzwerken kann im beruflichen Kontext sehr wichtig sein. Ob Sie Referenzen zu einer Dienstleistung benötigen,
neue Wege der Rekrutierung suchen oder sich beruflich umorientieren möchten.
mehr erfahren
Redakteur*in, 19.09.2022
Ist Home-Office mittlerweile ein "Must have"?
Sie sind auf der Suche nach einem passenden Kandidaten für Ihre Vakanz, es hakt aber und Sie wissen nicht genau wo?
Häufig liegt es tatsächlich an den Benefits, die von Generation zu Generation unterschiedlich sind.
mehr erfahren
Redakteur*in, 12.09.2022
tritec pro - ihr Partner in Sachen berufliche Zukunft
Zeitarbeit - heute definitiv kein negativ konnotiertes Wort mehr, sondern im Gegenteil, ein wichtiger Baustein unserer Wirtschaft.
mehr erfahren
Redakteur*in, 05.09.2022
Werteorientiert Zukunft besser gestalten.
Was uns vereint ist mehr als die gemeinsame Leidenschaft für Personallösungen mit Herz und Verstand. Als familiär geprägtes Unternehmen mit Ursprung im schönen Münsterland liegt unser Fokus vor allem auf der Zufriedenheit jedes Einzelnen – Das gilt für unsere Kunden und Bewerber als auch unsere Mitarbeiter.
mehr erfahren
Redakteur*in, 30.08.2022
Transparenz und offene Kommunikation - was Kunden über uns sagen
Unser Kunde, ein Hersteller von Maschinen und Peripheriegeräten für die Stanz- und Umformindustrie war auf der Suche nach einem Dienstleister, der ihm eine maßgeschneiderte Dienstleistung für die Besetzung seiner Vakanz im Bereich der Führungskräfte anbietet.
mehr erfahren
Redakteur*in, 30.08.2022
Wir freuen uns über Ihre Empfehlung!
Sie kennen jemanden, der einen neuen Job sucht?
mehr erfahren
Redakteur*in, 22.08.2022
Ihre Herausforderungen - Unsere Lösungen!
Personalvermittlung: Wir finden für Sie die besten Kandidaten
mehr erfahren
Redakteur*in, 15.08.2022
Ein Team, ein Ziel - für Sie!
Unsere Mission: Fokussiert und motiviert ans Ziel.
mehr erfahren
Redakteur*in, 08.08.2022
Ihr Start mit tritec pro - bereit für eine neue Herausforderung?
Sie sind bereit für eine neue Herausforderung oder brauchen einfach mal einen Tapetenwechsel? Zögern Sie nicht. Bewerben Sie sich gezielt auf eine unserer exklusiven Stellen. Oder Sie schicken uns Ihre Initiativbewerbung, so dass wir konkret für Sie schauen können.
mehr erfahren
Redakteur*in, 02.08.2022
Unterstützung im Recruiting - frisches know how durch Jessica Banik
Herzlich willkommen Jessica! Seit letzten Monat begrüßen wir Jessica Banik im Team von tritec pro. Ab sofort
wird sie als Spezialistin im Bereich Recruiting das Team erweitern.
mehr erfahren
Redakteur*in, 27.07.2022
tritec pro, als Tochter der TriTec HR mit Blick über den Tellerrand
Sicher ist es Ihnen auch schon aufgefallen. Wer tritec pro liest, ist sicher auch schon TriTec HR über den Weg gelaufen.
Und ja, wir gehören zusammen! Als Zweig der TriTec HR bewandern wir von tritec pro andere Wege aber nach gleichen Prinzipien. Überzeugen Sie sich selbst!
mehr erfahren
Redakteur*in, 18.07.2022
Ein starkes Team - tritec pro und das AÜG Netzwerk
Ob Sie als Bewerber eine neue berufliche Herausforderung suchen, oder als Kunde ihr perfektes Match mit langfristiger Zusammenarbeit,
wir von tritec pro stehen mit unserer Erfahrung, unserer Kompetenz und unserem Engagement an Ihrer Seite. Woraus wir schöpfen? Vor allem auch aus unserer Zusammenarbeit mit dem AÜG Netzwerk.
mehr erfahren
Redakteur*in, 04.07.2022
Rekruting mit Herz und System - deshalb tritec pro
Sie sind auf der Suche nach Personal, haben aber keine Zeit und keine Ressourcen selbst auf die Suche zu gehen?
Personalvermittler sind Sie schon vielen über den Weg gelaufen? Sehen aber den Wald vor lauter Bäumen nicht? Verstehen wir!
mehr erfahren
Redakteur*in, 27.06.2022
Flexibilität, die Kernkompetenz mit der Sie beim neuen Arbeitgeber glänzen können
Sie entscheiden sich dazu, beruflich neue Wege zu gehen? Fragen sich, was Sie in ihrer Bewerbung hervorheben sollten, um ihr Gegenüber möglichst neugierig auf Ihren Lebenslauf zu machen?
mehr erfahren
Redakteur*in, 20.06.2022
Bewerbung – schnell und einfach muss es sein
Wir leben in einer Welt, die immer schnelllebiger wird. Wir erhoffen uns durch Abläufe, Apps und andere Hilfsmittel, dass sich unsere täglichen Aufgaben vereinfachen, so auch das Bewerben auf eine Stelle.
mehr erfahren
Redakteur*in, 30.05.2022
Bewerbung virtuell gedacht – wie beeinflusst Metaverse unsere Arbeitswelt?
Was macht das Internet mit unserer Recruitingwelt und wird das Menschliche in Zukunft komplett verschwinden? Werden wir
nur noch mit Tools arbeiten und uns gar nicht mehr vor der Einstellung persönlich kennenlernen? Viele Fragen, die uns beschäftigen. Wir geben eine kleine Einschätzung...
mehr erfahren
Redakteur*in, 06.05.2022
Vorbereitung ist Alles! – mit klaren Zielen zum Traumjob
Sie kennen es vielleicht, der Wunsch nach beruflicher Veränderung ist groß. Deshalb wagen Sie den Schritt sich aktiv zu bewerben. Da man bekanntlich nicht den zweiten vor dem ersten Schritt macht, zählt es für Sie zunächst nur, ein charmantes Foto mit einem klasse Lebenslauf vorzuzeigen. Doch was, wenn auf einmal der Anruf kommt: „Wir würden Sie gerne kennenlernen?“ oder Ihnen ein Headhunter ein tolles Angebot unterbreitet?
mehr erfahren
Redakteur*in, 06.05.2022
Das Bewerbungsgespräch – Fehler, die passieren, die aber vermieden werden sollte
Schon aufgeregt, weil ein Bewerbungsgespräch vor der Tür steht? Verständlich. Sind Sie jedoch gut vorbereitet, werden Sie das ganze schon schaukeln, keine Frage.
Es gibt aber immer noch das ein oder andere, was Bewerber falsch machen und das, obwohl wir es für selbstverständlich halten.
Wir führen diese Punkte gerne nochmal für Sie zusammen, damit das Gespräch für Sie erfolgreich läuft.
mehr erfahren
Redakteur*in, 06.05.2022
Sollte man seinen Job kündigen, wenn man unglücklich ist?
Dies ist sicher eine Frage, die die Gesellschaft spaltet. In den letzten Jahren wurde immer wieder analysiert wie Generation Y, Z und Co. das Arbeitsleben wahrnehmen und was sie sich wünschen, was ihnen wichtig ist. Doch würden sie wirklich ihren Job kündigen, wenn sie unzufrieden sind?
mehr erfahren
Redakteur*in, 06.05.2022
Finderlohn sichern!
Kennen Sie schon unsere Finderlohn Aktion? Nein? Dann aufgepasst!
mehr erfahren
Redakteur*in, 02.05.2022
Neue Woche, neues Glück
Schon wieder Montag. Entweder man liebt ihn, oder man hasst ihn. Eines ist jedoch klar, mit der richtigen Motivation am Montag ist es doch mehr liebe als Hass. Wir haben ein paar Tipps, wie der Montag schnell nicht mehr als schlimmster Tag der Woche deklariert wird.
mehr erfahren
Redakteur*in, 27.04.2022
Tag der Gesundheit am Arbeitsplatz - wie wir auch auf unsere mentale Gesundheit achten
Kein Thema ist aktuell präsenter als "mental health", unsere mentale Gesundheit. Diese drängt eigentlich immer wieder in den Hintergrund,
wenn wir uns über das Thema Gesundheit informieren. Aber was bringt mir eine gesunde Ernährung, wenn ich ständig unter Stress stehe? Wir haben einige Tipps, um für mehr Entspannung im Arbeitsleben zu sorgen.
mehr erfahren
Redakteur*in, 25.04.2022
Warum soll ich mich auf eine Stelle bewerben, die es gar nicht gibt?
Initiativbewerbungen sind für viele ein Schrecken, weil sie damit schlechte Erfahrungen gemacht haben. Die meisten werden wahrscheinlich nie eine Antwort erhalten haben. Deshalb bekommen wir von tritec pro häufig die Frage "Warum soll ich mich auf eine Stelle bewerben, die es gar nicht gibt?"
mehr erfahren
Redakteur*in, 19.04.2022
Wir zählen auf Sie!
Reden ist Silber, schweigen ist Gold. Sie kennen dieses Sprichwort auch, oder? Diesmal ist es aber ausnahmsweise nicht so, denn wir von tritec pro brauchen ihr Wort, um uns zu verbessern!
mehr erfahren
Redakteur*in, 14.04.2022
Frohe Ostern wünscht das Team von tritec pro
Was wäre ein Frühling ohne Ostern?
mehr erfahren
Redakteur*in, 11.04.2022
Initiativbewerbung – lohnt sich das oder landet sie doch nur im Papierkorb?
Nein! Um die Antwort auf diese Frage direkt mal kurz und knapp zu beantworten.
Der Begriff Initiativbewerbung ist bei uns nicht mit einer leeren Worthülse gleichzusetzen.
mehr erfahren
Redakteur*in, 05.04.2022
Jobwechsel mit tritec pro – wieso eigentlich?
Wir haben bereits darüber gesprochen, wieso ausgerechnet Sie es in Erwägung ziehen sollten den Job zu wechseln, obwohl wir gerade mitten in einer Krise stecken. Den sicheren Job aufgeben, obwohl die Pandemie der letzten zwei Jahre in Sachen Arbeitsplätze viel einstecken musste? Tun Sie es für sich und tun Sie es mit uns!
mehr erfahren
Redakteur*in, 31.03.2022
Die Macht der Gewohnheit - Gewohnheitsrecht und Homeoffice
Im Durchschnitt werden meist 60 Tage angegeben, um eine neue Gewohnheit voll zu integrieren, dazu gehört oft Training und Disziplin.
Ein deutsches Sprichwort sagt – am anhänglichsten sind die schlechten Gewohnheiten. Dies trifft allerdings u.a. im Homeoffice und im Büro zu.
Was bedeutet eigentlich Homeoffice und wie sieht es mit dem Gewohnheitsrecht aus?
mehr erfahren
Redakteur*in, 28.03.2022
Die Zeitumstellung - für die einen Freud, für die anderen Leid
Ja, die Zeitumstellung auf die Sommerzeit, da ist sie wieder. Die einen freuen sich, dass sie abends länger draußen sitzen können, weil
zum einen die Temperaturen es zu lassen und zum anderen, weil es länger hell ist. Die Kehrseite der Medaille? Eine Stunde wird uns geklaut.
mehr erfahren
Redakteur*in, 21.03.2022
Jobwechsel in Krisenzeiten - wieso sollte ich dieses Risiko eingehen?
Eine Frage, die wir gerade in Zeiten der Pandemie häufig gestellt bekommen, wenn wir geeignete Kandidaten für unsere Kunden suchen lautet: "Wieso sollte ich in dieser Zeit meinen sicheren Job aufgeben um zu wechseln?"
mehr erfahren
Redakteur*in, 11.03.2022
Wie uns E-Learning im Arbeitsleben hilft
Wir wissen es alle - wir werden digitaler.
Bereits in der Coronazeit haben viele das Angebot von online Weiterbildungen genutzt vor allem, als sie in der Kurzarbeit waren.
Wir sollten e-Learning Angebote auf jeden Fall zu schätzen wissen, denn sie bringen wichtige Erfahrungen.
mehr erfahren
Redakteur*in, 10.03.2022
Bewerben mit oder ohne Personalvermittler?
Fangen wir zunächst von ganz vorne an. Personalvermittlung, Personalberatung, Headhunting und Executive Search verfolgen erst einmal ein Ziel: ein passendes Talent für einen Mandanten zu finden. Allerdings kann es auch andersherum sein, der Personalvermittler sucht für Sie die geeignete Stelle, den richtigen Arbeitgeber.
mehr erfahren
Redakteur*in, 07.03.2022
Zum Tag der gesunden Ernährung
Heute ist Tag der gesunden Ernährung!
Doch was sollte ich eigentlich hinsichtlich meiner Ernährung beachten, wenn ich überwiegend im Home-Office bin und auch weniger Bewegung habe als im Büro?
mehr erfahren
Redakteur*in, 03.03.2022
Frühlingsanfang - Weckruf nach dem Wunsch beruflicher Veränderung
Wir kennen es alle - wir erwachen aus dem Winterschlaf, die Sonnenstunden nehmen zu und wir sind wieder voller Tatendrang. Außerdem sehnt sich für die, die es nicht schon zum Jahreswechsel in Erwägung gezogen haben, der Wunsch nach einem Neuanfang.
mehr erfahren
Redakteur*in, 23.02.2022
Die vier-Tage-Woche, eine neue Definition von Work-Life-Balance?
Der Begriff der Work-Life-Balance ist mittlerweile wahrscheinlich so gut wie ausgestorben. Zum einen, definiert jeder diesen Begriff selbst, zum anderen hat uns die Corona-Pandemie gezeigt, dass etwas, was „normal“ sein sollte, eigentlich keine spezielle Bezeichnung benötigt.
mehr erfahren
Redakteur*in, 31.01.2022
Remote Work – wie motiviere ich meine Mitarbeiter trotz Home-Office?
Wir haben bereits darüber gesprochen: Wir bei tritec pro nutzen in Zeiten der Pandemie und der Digitalisierung den Weg von Remote Work.
Diese Art der Arbeit birgt aber nicht nur Vorteile, sondern auch große Herausforderungen.
mehr erfahren
Redakteur*in, 18.01.2022
Digitalisierung bei tritec pro - wie auch Remote funktionieren kann
In dieser Woche hätte in Berlin die "Grüne Woche" gestartet. Sie beschäftigt sich mit Themen wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung.
Das die Digitalisierung gerade in der Arbeitswelt voranschreitet und vor allem durch die Corona Pandemie nochmal einen Schwung bekommen hat, ist kein Geheimnis. Auch wir bei tritec pro versuchen nachhaltig zu agieren und digital zu sein.
mehr erfahren
Redakteur*in, 30.12.2021
Das Team von tritec pro wünscht allen Kunden einen guten Rutsch ins neue Jahr!
Das Jahr 2021 ist mal wieder im Flug vergangen. Trotz vieler Umstände blicken wir mit voller Zufriedenheit auf dieses Jahr zurück.
mehr erfahren
Redakteur*in, 01.12.2021
Fragen, Antworten, Quintessenzen
Was bedeutet (für uns) Personalvermittlung?
Sobald ein Unternehmen offene Stellen zu besetzen hat, werden Menschen aktiv, die sich damit auskennen: entweder die eigene Personalabteilung oder ein externes Personalvermittlungsunternehmen.
mehr erfahren
Redakteur*in, 12.11.2021
Erfahrungen von Herrn Nölleke
„Jeder Mensch ist Architekt seiner eigenen Zukunft.
So wie in einer gut funktionierenden Ehe braucht man, um seine persönliche Zukunft zu gestalten Mut, einen starken Unterstützer, Ehrgeiz, Offenheit und Bereitschaft für Neues.
mehr erfahren
Redakteur*in, 12.11.2021
Eine Referenz von Matthias Robert
„Die richtige Auswahl von potentiell, passenden Kandidaten ist nicht nur das stupide Abgleichen von digitalen 0 und 1, welches man Maschinen überlassen sollte.
mehr erfahren
Redakteur*in, 12.11.2021
Wie optimiere ich meine XING & LinkedIN Profile?
Wie optimiere ich meine XING- & LinkedIn Profile während meiner Jobsuche, damit Recruiter auf mich aufmerksam werden und mein Profil ansprechend erscheint?
mehr erfahren
von Redakteur*in