Wir leben in einer Welt, die immer schnelllebiger wird. Wir erhoffen uns durch Abläufe, Apps und andere Hilfsmittel, dass sich unsere täglichen Aufgaben vereinfachen, so auch das Bewerben auf eine Stelle.
Nicht nur in der Entscheidung soll es schnell gehen, sondern auch auf Rückmeldungen wollen Bewerber nicht lange warten. Was man als Unternehmen dafür tun kann?
Eine ansprechende Stelle muss zu Beginn Key-Fakts enthalten. Als am wichtigsten empfinden die Entscheider dabei das Gehalt, der Arbeitsort sowie die Tätigkeitsbeschreibung. Daher sollten diese Punkte schlagartig erkennbar sein.
Bewerber wünschen sich dann eine schnelle Reaktion auf ihre Bewerbung. Wieso? Der Arbeitsmarkt hat sich gewandelt und der Bewerber ist schnell „weg vom Markt“, sodass Unternehmen sich beeilen sollten, wenn ihnen eine Bewerbung zusagt.
Wir von tritec pro stellen beide Seiten zufrieden, sowohl Unternehmen als auch Bewerber. Wir schalten Stellenanzeigen mit ausführlichen Informationen zur Stelle, die wichtigsten dabei voran. Uns ist es ebenso ein Anliegen, schnell mit den richtigen Kandidaten ins Gespräch zu kommen. Deshalb melden wir uns nicht nur zeitnah bei unseren Bewerbern zurück, sondern gehen auch aktiv auf Sie zu.
Sie haben Interesse an einer Zusammenarbeit und möchten sich selbst von uns überzeugen? Dann kontaktieren Sie uns gerne!
