Ist es wirklich sinnvoll, sich "blind zu bewerben?" oder landet meine Bewerbung sowieso im nächsten Papierkorb?
Wir von tritec pro sind ganz klar pro Initiativbewerbung!
Eine Initiativbewerbung kann sehr sinnvoll sein, wenn Sie sich für ein Unternehmen interessieren, das derzeit keine offenen Stellen ausgeschrieben hat. Durch eine Initiativbewerbung können Sie Ihrem potenziellen Arbeitgeber zeigen, dass Sie an einer Zusammenarbeit interessiert sind und Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen präsentieren. Das geht natürlich auch bei uns!
Sowohl für unsere interne Suche setzen wir auf Initiativbewerbungen, als auch bei der Findung neuer Talente für unsere Kunden.
Viele Unternehmen und auch wir von tritec pro schätzen Initiativbewerbungen, da sie die Möglichkeit aufzeigen, talentierte Kandidaten zu finden, die sonst vielleicht nicht auf ihre Stellenangebote aufmerksam geworden wären. Außerdem kann eine erfolgreiche Initiativbewerbung dazu führen, dass Sie für zukünftige Stellenangebote bei unserem Kunden berücksichtigt werden, auch wenn es tatsächlich gerade nichts Passendes gibt.
Sie sind auf der Suche nach einem Unternehmen, welches Ihre Fähigkeiten zu schätzen weiß, sind aber unter unseren aktuellen Vakanzen nicht fündig geworden?
Dann freuen wir uns auf Ihre Initiativbewerbung!
