Sie sind als Global Travel Manager, Spezialist für Reise- und Spesenmanagement, Corporate Travel Manager, Travel Operations Manager oder Travel & Expense Manager tätig und suchen in Vollzeit am Standort Oelde nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Das trifft sich gut! Die Position wird im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung besetzt.

Unser Kunde ist einer der weltweit größten Systemanbieter für die Nahrungsmittel-, Getränke- und Pharmaindustrie. Zum Leistungsportfolio gehören Maschinen und Anlagen als auch anspruchsvolle Prozesstechnik, Komponenten und Servicedienstleistungen

Das klingt gut? Finden wir auch. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Geschichte!

Was Sie erwartet:

• Analyse und Optimierung von Travel-Management-Kategorien zur Sicherstellung eines optimalen Preis-Leistungs-Verhältnisses
• Hauptansprechpartner für Reisebüros, insbesondere in Deutschland, zur Klärung operativer Fragen und Weiterentwicklung des Reiseprogramms mit Fokus auf Effizienz, Wertschöpfung und Nachhaltigkeit
• Implementierung und Überwachung von Compliance-Prozessen zur Einhaltung der Reiserichtlinien und Erarbeitung geeigneter Maßnahmen
• Einführung und Pflege von Travel-Management-Lösungen wie SAP Concur, Cytric und weiteren Systemen zur Optimierung von Buchungsprozessen
• Erstellung und Analyse von Berichten zu Reisekosten (Flug, Hotel, Mietwagen, Bahn), Definition relevanter KPIs und Dashboards zur Unterstützung der Geschäftsleitung und Stakeholder
• Präsentation und Umsetzung von Lösungen durch starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Unterstützung bei Projekten sowie Bearbeitung von Schriftverkehr für das Director Travel Center

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Reisemanagement, Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in Online-Buchungstools (z. B. SAP Concur, Cytric) und Erfahrung in der Entwicklung sowie Umsetzung von Reiseprogrammen
• Expertise in der Erstellung von RFPs und Verhandlungen für Dienstleistungen
• Kenntnisse in Zahlungslösungen und Spesenmanagementsystemen
• Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrung im Projekt- und Change-Management sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten
• Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten und Veränderungen voranzutreiben

Was wir Ihnen bieten:

• 41.000,00 - 46.000,00 EUR Brutto jährlich, Vergütung nach GVP-Tarifvertrag
• 35 Std. pro Woche in Vollzeit
• Urlaubsgeld sowie Weihnachtsgeld
• zusätzliche Geldleistung wie z.B. ein Tankgutschein nach Absprache
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie Übernahmemöglichkeiten bei unserem Kunden
• Sie erhalten einen Finderlohn bei einer Empfehlung und Einstellungen aus Ihrem Kontaktnetzwerk
• ein erstes Gespräch am Telefon, ohne Fahrtkosten und Wartezeit
• Weiterbildungsmöglichkeiten die Ihren Werdegang ergänzen: Sprechen Sie uns einfach darauf an!
• Gesundheitsmanagement für Sie und Ihre Familie, kommen Sie direkt auf uns zu, wir helfen gerne!
• Rabatte bei namhaften Marken und Anbietern wie z.B. Volkswagen, Hugo Boss, Musicals etc.