Sie sind Betriebsleiter, Fertigungsleiter, Werkleiter, Head of Production oder Leiter Fertigung und Produktion und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Die Stelle ist in Vollzeit am Standort Münster und bietet die Möglichkeit der Direktvermittlung.

Unser Kunde ist ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen, das hochwertige Produkte aus Aluminium, Stahl und Kunststoff entwickelt und produziert.

Das klingt gut? Finden wir auch. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Geschichte!

Was Sie erwartet:

• Leitung, Organisation und kontinuierliche Optimierung der Produktionsabläufe
• Führung und Motivation des Teams mit einem starken Fokus auf Zusammenarbeit und Innovation
• Implementierung und Steuerung digitaler Prozesse zur Effizienzsteigerung
• Schnittstelle zwischen Produktion, Logistik und Management zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs
• Einführung moderner Produktionsmethoden und Change-Management-Prozesse
• Sicherstellung von Qualität, Termintreue und wirtschaftlicher Effizienz
  

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker, Meister oder Studium im Bereich Produktion, Maschinenbau oder ähnliches
• Erfahrung in der Produktionsleitung, idealerweise mit Hintergrund im Handwerk oder produzierenden Gewerbe
• Starke Kommunikations- und Führungskompetenzen, um das Team zu motivieren und erfolgreich durch Veränderungsprozesse zu führen
• Erfahrung in der Digitalisierung von Produktionsprozessen und Change Management
• Fundierte Kenntnisse in MS Office und ERP-Systemen
• Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift
  

Was wir Ihnen bieten:

• 80.000 € bis 100.000 € brutto jährlich, je nach Qualifikation
• Leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen
• Ein erstes Gespräch am Telefon ohne Fahrtkosten und Wartezeit
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sorgen für ein angenehmes und produktives Arbeiten
• Individuelle Karriereförderung mit Schulungen und Weiterbildungsprogrammen
• Eine ausgewogene Work-Life-Balance dank Gleitzeit und der Möglichkeit auf flexible Arbeitszeiten
• Ein motiviertes Team mit starkem Zusammenhalt und regelmäßigen Firmenevents
• Ergonomische Arbeitsplätze und eine digitale Infrastruktur für effizientes Arbeiten