Personalentwickler m/w/d
Sie sind Referent Personalentwicklung, Personal- und Organisationsentwickler, Talent Development Manager oder Personalreferent und suchen am Standort Herten in nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Das trifft sich gut! Die Position wird im Rahmen der Direktvermittlung zum 01.01.2027 besetzt.
Unser Kunde ist ein Unternehmen aus der Entsorgungs- und Kreislaufwirtschaft.
Das klingt gut? Finden wir auch. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Geschichte!
Was wir Ihnen bieten:
- 54.000,00 - 60.000,00 EUR Brutto jährlich in Vollzeit, je nach Erfahrung und Vergütung nach TVöD
- 38,5 Stunden Woche
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeit
- 30 Tage Urlaub
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Betriebliche Krankenversicherung mit bis zu 600,00 EUR jährlich
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Hauseigenes Fitnessangebot
- Kantine direkt am Standort
- Möglichkeit zum JobBike-Leasing
- Strukturierte und umfassende Einarbeitung
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz in der Entsorgungs- und Kreislaufwirtschaft
Was Sie erwartet:
- Strategische Personalentwicklung gemeinsam mit der Teamleitung weiterentwickeln
- Moderne Instrumente und Prozesse zur Personalentwicklung konzipieren und einführen
- Programme zur Führungskräfte-, Talent- und Kompetenzentwicklung gestalten
- Strukturierte Entwicklungs- und Laufbahnmodelle erarbeiten
- Digitale Lernangebote und den Einsatz von KI vorantreiben
- Führungskräfte und Fachbereiche zur Personal- und Organisationsentwicklung beraten
- Workshops moderieren und Veränderungsprozesse begleiten
- Eine nachhaltige Lern- und Entwicklungskultur fördern
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar
- Berufserfahrung in der strategischen Personalentwicklung
- Praxis in der Konzeption und Umsetzung unternehmensweiter Entwicklungsprogramme
- Idealerweise Zusatzqualifikation im systemischen Coaching oder Change-Management
- Interesse an digitalen Lernformaten und KI-Anwendungen
- Konzeptionelles und analytisches Denkvermögen
- Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsstärke
- Empathie und eine hohe Dienstleistungsorientierung
Noch im Job? Kein Problem. Wir arbeiten auch mit Termineinstellungen!
Sie brennen für die oben genannten Tätigkeiten und haben Lust, ein Teil der TriTec Familie zu werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Unsere Stellenausschreibungen beziehen sich auf alle Geschlechter, Lebensmodelle und Biografien
Interne Kennung: 5321
Beschäftigungsart:
Vollzeit
Vertragsart:
Direktvermittlung
Standort/e:
Herten, Westfalen
Kontaktdaten
Sabrina GminskiTelefon: 02381 4986827
E-Mail: bewerbung.dortmund@tritec-hr.de
TriTec PRO - Eine Marke der TriTec HR GmbH
Königswall 44
44137 Dortmund
Bewerbung
Mit Hilfe der Funktion “Bewerben mit Lebenslauf“ bieten wir die Möglichkeit das Formular automatisiert auszufüllen, indem einfach der Lebenslauf als PDF-Dokument hochgeladen wird. Nach diesem Schritt wird der Lebenslauf zusätzlich als Dateianhang zur Bewerbung abgespeichert.
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Es können mehrere Dateien hochgeladen werden.
Nutzen Sie die Chance auf den Job der zu Ihnen passt!
Dürfen wir die Bewerbungsunterlagen unabhängig von dieser Bewerbung für weitere Stellenangebote berücksichtigen? Dadurch werden die Chancen einen passenden Job zu finden, erhöht.
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Vielen Dank für Deine Bewerbung!
Wir werden uns in Kürze persönlich bei Dir melden.
Sabrina Gminski
TriTec PRO - Eine Marke der TriTec HR GmbH