Sie sind Personalsachbearbeiter für die Entgeltabrechnung in Kliniken, Sachbearbeiter Personal oder Mitarbeiter  Payroll im Gesundheitswesen  und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Die Stelle ist in Vollzeit am Standort Münster und bietet die Möglichkeit der Direktvermittlung.

Unser Kunde ist im Gesundheitswesen tätig und bietet ein breites Spektrum medizinischer Dienstleistungen an.

Das klingt gut? Finden wir auch. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Geschichte.

Was wir Ihnen bieten:

• 43.000 EUR bis 60.000 EUR brutto jährlich, je nach Qualifikation 
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Dienstvertrag 
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere Angebote zur Altersversorgung und Gesundheitsförderung (z. B. Hansefit)
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen von 7 bis 19 Uhr
• Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Ansprechpartner
• Einen modernen Arbeitsplatz mit ergonomischer Ausstattung
• Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike – auch zur privaten Nutzung
• Vergünstigte Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel durch Firmen-Abo sowie weitere Mitarbeitervorteile
• Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsklima und gute Zusammenarbeit im Team
• Anspruchsvolle Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung
• Vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung, persönlichen Weiterentwicklung sowie Fort- und Weiterbildung
  

Was Sie erwartet:

• Betreuung eines definierten Mitarbeitendenkreises in allen personalrelevanten Angelegenheiten
• Operative Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt
• Selbstständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
• Erstellung von Dienstverträgen, Vertragsänderungen und Bescheinigungen
• Beratung der Mitarbeitenden zu arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen
• Pflege der Personalstammdaten und -akten
• Mitarbeit in Projekten im Personalbereich
  

Was Sie mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung, idealerweise im Krankenhausumfeld
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifvertragsrecht, vorzugsweise nach AVR oder TVöD
• Vertiefte Kenntnisse im Bereich Payroll im Gesundheitswesen sowie Erfahrung im Umgang mit LOGA
• Sicherer Umgang mit Personalabrechnungs- oder Dienstplanprogrammen
• Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office
• Ausgeprägte Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise